Případ pro ombudsmana: Dávky nemocenského pojištění

V pátek 2. října v 18:25 vysílá ČT1 další díl z cyklu Případ pro ombudsmana. Repríza pořadu je zařazena do vysílání ČT2 v pondělí 5. října ve 12:25. Díl nazvaný „Dávky nemocenského pojištění“ se věnuje případu neplatného zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem a s tím související výplatou dávek nemocenského pojištění.

Dávky nemocenského pojištění

(Spisová značka: 1078/2008/VOP)

Na veřejného ochránce práv se obrátila paní W. z Kladna. Ve svém podnětu uváděla, že ji poškodil zaměstnavatel a ohrozil její právo na nemocenské dávky.

Paní W. byla v pracovní neschopnosti a uplatnila nárok na výplatu nemocenského. Protože byla zaměstnána u malé organizace, byla k výplatě dávek příslušná okresní správa sociálního zabezpečení. Ta jí však dávky odmítla vyplatit s tím, že ji zaměstnavatel před třemi měsíci odhlásil z nemocenského pojištění (z důvodu ukončení zaměstnání), tudíž na dávky nemá nárok. Paní W. namítala, že o tomto kroku zaměstnavatele nevěděla, dál pracovala, pobírala mzdu a dokonce přebírala zboží a svým podpisem potvrzovala dodací listy pro firmu, což jen potvrzuje, že byla zaměstnána.

Paní W. zpochybňovala skončení pracovního poměru, Pražská správa sociálního zabezpečení však argumentovala tím, že paní W. do formuláře čestného prohlášení uvedla, že není v pracovním poměru. Paní W. se bránila, že špatně pochopila pokyny úřednice.

Ochránce se ve svém šetření zaměřila na prověření způsobu, jakým se Pražská správa sociálního zabezpečení vypořádala s tvrzením paní W., že její zaměstnání nadále trvá. Ve sporných případech mohou okresní správy rozhodnout, jestli pojistný poměr trvá. Pražská správa tedy měla přijít za zaměstnavatelem, provést kontrolu a chtít po zaměstnavateli, aby předložil doklad o ukončení pracovního poměru, a to zejména poté, kdy paní W. doložila dodací listy se svým podpisem jako důkaz trvání pracovního poměru.

Ochránce kritizoval nečinnost Pražské správy sociálního zabezpečení, která sice původně správně odmítla vyplatit nemocenské dávky na základě odhlášky zaměstnavatele, ale pak měla reagovat na nové skutečnosti doložené paní W.

Teprve po zahájení šetření ochráncem vyzvala Pražská správa zaměstnavatele, aby doložil doklad o ukončení pracovního poměru. Zaměstnavatel nedokázal doložit písemné převzetí výpovědi pracovnicí a na základě těchto skutečností zahájila Pražská správa sociálního zabezpečení správní řízení, jehož výsledkem bylo rozhodnutí o trvání pracovního poměru. Paní W. pak byly zpětně vyplaceny nemocenské dávky.

Starší díly Případu pro ombudsmana je možné zhlédnout prostřednictvím archivu České televize na www.ceskatelevize.cz