Rovnost a zákaz diskriminace v činnosti veřejného ochránce práv

Ve středu 20. února pořádá veřejný ochránce práv panelová diskuze a workshop „Rovnost a zákaz diskriminace v činnosti veřejného ochránce práv“. Jde o dosud největší setkání odborníků na diskriminaci, jaká byla v České republice uspořádána. K účasti je přihlášeno více než 140 odborníků (advokátů, soudců, zástupců orgánů státní správy, nevládních organizací, akademiků a dalších), kteří se každodenně zabývají problematikou rovného zacházení v různých oblastech života, ať už jde o zaměstnání, vzdělávání, bydlení, přístup k službám či zboží apod.  Současně bude akce i bilancí uplynulých tří let, kdy se veřejný ochránce práv stal tzv. antidiskriminačním místem (v angličtině equality body) s pravomocí zabývat se i soukromoprávními vztahy, pokud je v nich namítána diskriminace. Účastníci diskuze se proto budou zabývat i otázkou, jak účinný je antidiskriminační zákon, zda jsou možnosti a pravomoci ochránce dostatečnými nástroji k potlačování nerovného zacházení. Hovořit se bude o bariérách, které brání uplatňování nároků vyplývajících z antidiskriminačního zákona a způsobech řešení jednotlivých problémů.

Dopolední panelová diskuze je pro všechny společná, odpoledne se pak účastníci rozdělí do pěti workshopů věnovaných diskriminaci v zaměstnání, v přístupu k bydlení, zboží a službám, v přístupu ke vzdělání, právům sexuálních menšin a pozitivním opatřením a kvótám. Na workshopech se bude nejen diskutovat o právní úpravě, judikátech, statistikách a výzkumech, ale účastníci budou společně rozebírat i některé konkrétní případy, s nimiž se ochránce setkal. Ve společné diskuzi budou hledat modelové řešení.

Z příspěvků, které zazní v panelové diskuzi, je možné zmínit např.:

• Ženy a firemní výkonnost (Štěpán Jurajda – CERGE-EI),
• Postavení tvrzené oběti diskriminace v soudním sporu (David Strupek – advokát),
• Připravované změny antidiskriminačního zákona: whistleblowing a ochrana oznamovatele (Antonín Stanislav – MSp ČR),
• Aktuální situace v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením (Hana Potměšilová – Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením),
• Diskriminační dopady veřejné bytové politiky: nezamýšlené důsledky nebo záměr? (Pavel Uhl – advokát),
• Diskriminace vs. snaha o rovný přístup na pracovním trhu, praxe zaměstnavatelů, seberegulační opatření trhu (Tomáš Ervín Dombrovský – LMC),
• Zamyšlení nad rovným zacházením v sociálním zabezpečení (Kateřina Šimáčková – NS) a další

 Celý program akce (311.7 kB, Adobe Acrobat dokument)

Zvukový záznam z panelové diskuze:

•  Úvodní slovo JUDr. Varvařovského (10.4 MB, MP3)
•  Úvodní příspěvek Mgr. Poláka (6.8 MB, MP3)
•  Panelová diskuze č. 1 (119.1 MB, MP3)
•  Panelová diskuze č. 2 (106.5 MB, MP3)